公告：【國科會】112年度「2030跨世代年輕學者方案」 | 大學教師學術專長資料庫

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​優秀年輕學者：年齡在45歲以下(1977年1月1日以後出生)且​具備科技部專題研究計畫主持人資格者。 ... ​「優秀年輕學者」：得經審查轉為一般專題研究計畫申請案，並依其規定 ...

2022年11月2日 — (二)優秀年輕學者：年齡在45歲以下(1978年1月1日以後出生)且具備國科會專題研究計畫主持人資格者。 (三)國際年輕傑出學者：年齡在45歲以下(1978年1月1日 ...

2022年11月3日 — 1. 鼓勵並培植初入研究職涯且具研究潛力之新世代年輕學者勇於進行新興議題的探索，嘗試具前瞻跳躍的各種發想，為國內學術研發領域吸引優秀人才。 2. 計畫 ...

國科會為培育我國下世代科研人才，整合相關政策與研究資源，擘劃其養成策略作法，透過穩定之研究資源投入，促使具潛力之年輕優秀學者於研究職涯初期能專注於新興議題、或跨 ...

年輕優秀人才為國家未來的希望所在，也是國際間爭相延攬的目標。在學術研究領域，為吸引優秀人才，各國紛紛祭出優惠政策與獎勵措施，而我國科研人才的待遇相較於其他 ...

2023年11月13日 — 為培育我國下世代科研人才，整合相關政策與研究資源，擘劃其養成策略作法，透過穩定之研究資源投入，促使具潛力之年輕優秀學者於研究職涯初期能專注於新興 ...

一、 申請機構及計畫主持人務必先行詳閱本計畫徵求公告各項規定。 二、 本計畫之執行期程自109年8月1日開始。 三、 本計畫申請案全面實施線上申請，各類書表請務必至 ...

二、優秀年輕學者：針對45歲以下且具備本部專題研究計畫主持人資格者，鼓勵其強化既有之研究基礎，促進科學突破與實務應用。每年核定補助件數及經費依審查結果擇優核給。

至多4年 · (一)新秀學者：鼓勵並培植初入研究職涯且具研究潛力之新世代年輕學者勇於進行新興議題的探索，嘗試具前瞻跳躍的各種發想，為國內學術研發領域吸引優秀人才。