勞資關係氣氛與組織經營績效之關聯性研究 | 大學教師學術專長資料庫

工作社會學、就業安全、就業保險與就業服務、勞動市場調查與分析、勞資爭議處理、質性研究、就業安全專題研究、就業政策與區域經濟整合專題研究、社會安全專題研究.

中國文化大學 勞動暨人力資源學系 Department of Labor and Human Resources · 最新消息 · 最新職缺 · 講座資訊 · 移地學習 · 入學管道 · 系所友榮譽榜 · 捐款資訊 ...

中國文化大學教師教學大綱. 課程資料. L266 現代勞動關係專題研究, 開課學期：1092, 開課班級： 人資碩1, 勞關碩1, 職安碩1. 授課教師：辛炳隆, 選修, 學期課, 學分數：2.0 ...

美國康乃爾大學勞動經濟學博士。現任台灣大學國家發展研究所副教授。主要研究領域為勞動經濟與社會福利。著有《勞基法對我國產業衝擊之再探討》、《產業外移對我國就業 ...

辛炳隆 ; 勞動經濟學、勞工政策、人力資源管理經濟學、社會保險 · 人力資源管理經濟學：理論與實務、統計方法與應用、勞動經濟學理論與政策專題 · 美國康乃爾大學勞動經濟學 ...

兼任教師. (依職稱與姓名筆劃順序排列). 姓名. 職稱. 最高學歷. 陳繼盛. 教授. 德國慕尼黑大學法學博士. 李庚霈. 副教授. 中國文化大學中山學術研究所博士.

台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆專注勞動政策多年時間，就讀台大經研所期間，受到當時的指導教授張清溪帶領之下，便一頭栽進相關研究，到美國康乃爾大學勞資關係 ...

辛炳隆. 學位類別: 碩士. 校院名稱: 中國文化大學. 系所名稱: 勞動學研究所. 論文出版年: 2007. 語文別: 中文. 論文頁數: 62. 論文摘要論文提要內容： 本論文主要目的在 ...

策略，分別邀請文化大學辛炳隆副教授、中華經濟研究院國際所陳. 信宏所長，以及臺北市立大學李俊達副教授，提出精闢見解。 最後，「特別企劃」單元則刊載本會撰擬「健全 ...