有關『110年軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項』 | 大學教師學術專長資料庫

七、國小按日計薪代理教師其年終工作獎金支給方式如下：. （一）發給年度中未曾 ... （二）發給年度中曾在本校或他校代課，12 月仍繼續代課；可依其發給年度實際. 代理日數 ...

兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考核，因此無1個月的考核獎金。至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則 ...

三.計算方式: (一)其代課教師申請年終工作獎金計算方式比照按日計酬臨時人員之年終工作獎金，依下列規定辦理： ... 計算方式如下：日薪×31×1.5個月×7/12）。

因此，職務代理人比照發給年終工作獎金時，. 於代理當月實際代理日數滿1 日以上(含2 半日之合併計算)者，. 得依規定併計發給年終工作獎金；至未滿1 日者，尚無法併計年.

2021年8月20日 — 兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考核，因此無1個月的考核獎金。至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期 ...

＊ 短期代理教師，均依實際代課日數（不包含例假日及國定假日）計算獎金發給年資。 ＊ 以鐘點費為薪酬核發方式之短期代課教師，不合發給或併計年資發給年終工作獎金。

2022年1月7日 — 1、依其110年12月份所支待遇標準乘以一‧五個月乘以實際在職月數比例計算發給；至十二月份所支待遇標準均以日薪乘以三十一計算 · 二、其餘仍依110年軍公教 ...

2017年1月17日 — 請問代理教師年終是怎麼算的，如果聘是從八月底至七月初，可以領十二個月嗎？

計算方式如下：. [(本薪)+(學術加給)+(主管加給)]x1.5. ※注意事項※. 1.本薪與學術加給均以當時就職狀況發給，惟主管加給若. 8月1日後職務更替，需依比例核發之。 2.以上 ...