![新光人壽組織架構](https://i.imgur.com/ELHgPW3.jpeg)
新光人壽創立於1963年7月30日,以「造福人群」為企業信條,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念;以「人人有保險、家家有保障」為使命,塑造「維持現狀即是落伍 ...,掌理組織與職位管理、招募任用、薪酬與員工福利、員工績效管理、人才培育與發展、員工關係、人事行政等人力資源管理與發展相關業務。業務人事部,協理,鄭月雲,02 ...,功能性委員會應訂定組織規程,經由董事會決議通過。組織規程之內容宜包括委員會之...風險管理委員會主要職責如下:.一、訂定風險管理政策及架構,將權責委派至相關單位。,關於新光.AboutSKFH.關...
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