![教師考績獎金計算範例](https://i.imgur.com/ELHgPW3.jpeg)
計算方式如下,月薪對照表如圖1:.[(本薪)+(各式加給)](若已達年功薪最高級給予2倍).[(本薪)+(學術加給)+(主管加給)+(導師加給)+(特教加給)]x(1or2).※注意事項※.1.,2.教師在考核年度內因職務異動致.薪給總額減少者,其成績考核獎.金之各種加給,依考核辦法第17.條第3項,均以所任職務月數,按.比例計算。範例1.教師A兼任主管、 ...,所有條文·一、在同一學年度內合於下列條件者,除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金:·二、在 ...,主旨:教師代理主管、導師或...
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