計算方式如下：.[(本薪)+(學術加給)+(主管加給)]x1.5.※注意事項※.1.本薪與學術加給均以當時就職狀況發給，惟主管加給若.8月1日後職務更替，需依比例核發之。2.以上 ...,2.教師在考核年度內因職務異動致.薪給總額減少者，其成績考核獎.金之各種加給，依考核辦法第17.條第3項，均以所任職務月數，按.比例計算。範例1.教師A兼任主管、 ...,一、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金：·二、在同一學年度內 ...,主旨：教師代理主管、...
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